Magdalena Anderssons besked på första maj - att Socialdemokraterna vill permanenta förstärkningen av arbetslöshetsförsäkringen - väckte ingen större debatt. Det är synd.

För när taket i a-kassan höjdes under pandemin, så stärkte det försäkringsskyddet för flera miljoner löntagare.

Och om denna höjning inte förlängs, kommer samma löntagare att få en sämre försäkring.

En rimlig arbetslöshetsförsäkring ger en trygghet i förändringen för den som blir av med jobbet. Det gör att den arbetslöse kan fokusera på att söka och kvalificera sig för arbete.

Arbetslöshetsförsäkringen spelar en avgörande roll i den svenska modellen. Den som vet att hen inte behöver flytta från hus och hem är mindre rädd att bli arbetslös, och mer benägen att stå upp för bra löner och villkor.

Färre hänger fast vid ett jobb den inte trivs med, och fler vågar byta jobb. Det gör människors liv och samhället i stort bättre.

Som vi resonerat kring tidigare i Rörelsen, så finns det ett inbyggt systemfel i välfärden.

När priser och löner stiger så ökar statens intäkter med automatik, vilket är positivt. Men i många av våra välfärdssystem finns ingen motsvarande automatik.

Och inflationen påverkar inte bara priset på bensin, utan också priset på äldreomsorg och på en rimlig trygghet vid sjukdom eller arbetslöshet.

Eftersom anslagen inte räknas upp med automatik, så krävs aktiva beslut varje år för att upprätthålla nivån. Och de besluten har försummats under många år.

Därför har a-kassan gröpts ur. Det har drabbat många som inte tillhör fackförbund som kompletterat med egna inkomstförsäkringar.

Sveriges löntagare oroar sig för de växande Putinpriserna. Redan vid årsskiftet kan nästa smäll komma i form av en sämre arbetslöshetsförsäkring. Det är nämligen då den tillfälliga höjningen upphör.

Trygga människor vågar. Och om arbetslöshetsförsäkringen försämras så vågar vi mindre.

Socialdemokraternas besked att man vill behålla den förstärkta a-kassan gör valet i september tydligt.

För det är inte bara direktörer med flashiga fallskärmar som ska ha en vettig ersättning om de blir av med jobbet.